Klischeefrei

In aufsteigender Reihenfolge
  1. Klischeefrei Faktenblatt | Studienabbruchquoten | Verhältnis von Männern und Frauen bei vorzeitigen Studienabbrüchen

    Klischeefrei Faktenblatt | Studienabbruchquoten | Verhältnis von Männern und Frauen bei vorzeitigen Studienabbrüchen

    Warum brechen Studierende vorzeitig ihr Studium ab? Das Faktenblatt "Studienabbruchquoten" gibt kompakt einen Überblick darüber, in welchem Verhältnis vorzeitige Studienabbrüche von Frauen und Männern in verschiedenen Fächern zueinanderstehen und benennt Gründe für die Abbrüche. Es bietet hierzu außerdem Datendiagramme zum individuellen Download.

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  2. Klischeefrei Faktenblatt | Schulische Berufsausbildung | Geschlechterverhältnisse in verschiedenen Ausbildungsbereichen

    Klischeefrei Faktenblatt | Schulische Berufsausbildung | Geschlechterverhältnisse in verschiedenen Ausbildungsbereichen

    Für die vollzeitschulische Berufsausbildung an Berufsfachschulen oder Schulen des Gesundheitswesens entscheidet sich rund ein Drittel der Auszubildenden. Das Faktenblatt "Schulische Berufsausbildung" gibt kompakt einen Überblick über die Geschlechterverteilung in den verschiedenen schulischen Ausbildungsbereichen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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  3. Klischeefrei Faktenblatt | Betriebliche Ausbildung | Geschlechterverhältnisse in verschiedenen Ausbildungsbereichen

    Klischeefrei Faktenblatt | Betriebliche Ausbildung | Geschlechterverhältnisse in verschiedenen Ausbildungsbereichen

    Die betriebliche Ausbildung ist die am weitesten verbreitete Ausbildungsart in Deutschland. Frauen und Männer verteilen sich häufig sehr ungleich auf einzelne Ausbildungsbereiche. Das Faktenblatt "Betriebliche Ausbildung" gibt kompakt eine Übersicht darüber, wie sich die Geschlechter dort verteilen. Es bietet hierzu passende Datendiagramme zum individuellen Download.

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  4. Klischeefrei Faktenblatt | Vorzeitige Lösungen betrieblicher Ausbildungsverträge

    Klischeefrei Faktenblatt | Vorzeitige Lösungen betrieblicher Ausbildungsverträge

    Vor dem Hintergrund eines ansteigenden Fachkräftemangels wird die Entwicklung der vorzeitigen Vertragslösungen in der betrieblichen Bildung intensiv beobachtet. Das Faktenblatt "Vorzeitige Lösungen betrieblicher Ausbildungsverträge" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie sich der Anteil der Vertragslösungen unter den Geschlechtern aufteilt. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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  5. Klischeefrei Faktenblatt | Betriebliche und schulische Ausbildung | Ausbildungswege junger Frauen und Männer im Vergleich

    Klischeefrei Faktenblatt | Betriebliche und schulische Ausbildung | Ausbildungswege junger Frauen und Männer im Vergleich

    Das Faktenblatt "Betriebliche und schulische Ausbildung" gibt kompakt einen Überblick über die Ausbildungswege und Ausbildungsberufe von Männern und Frauen. Die Geschlechterverteilung zeigt, dass noch immer ein Ungleichgewicht beim Männer- und Frauenanteil besteht. Das Faktenblatt bietet hierzu außerdem Abbildungen/Datendiagramme zum individuellen Download.

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  6. Klischeefrei Faktenblatt | Hochschulen | Frauen- und Männeranteil an Universitäten und Fachhochschulen

    Klischeefrei Faktenblatt | Hochschulen | Frauen- und Männeranteil an Universitäten und Fachhochschulen

    Der Blick auf die beliebtesten Studiengänge von Frauen und Männern zeigt, dass die Studienwahl stark vom Geschlecht abhängt. Das Faktenblatt "Hochschulen" gibt kompakt eine Übersicht darüber, wie sich die Geschlechter auf die unterschiedlichen Studiengänge der Universitäten und Fachhochschulen aufteilen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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  7. Klischeefrei Faktenblatt | Arbeitsmarkt | Arbeitsmarktpartizipation von Frauen und Männern

    Klischeefrei Faktenblatt | Arbeitsmarkt | Arbeitsmarktpartizipation von Frauen und Männern

    Auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich die Ungleichheit der Geschlechter nicht nur in der Verteilung von Frauen und Männer auf Berufe, sondern auch in den Erwerbstätigenquoten und dem Beschäftigungsverhältnis. Das Faktenblatt "Arbeitsmarktpartizipation von Frauen und Männern" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie Frauen und Männer am Arbeitsmarkt teilhaben. Alle Abbildungen der Datendiagramme können separat heruntergeladen werden.

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  8. Klischeefrei Faktenblatt | Arbeitsteilung | Verhältnis zwischen bezahlter und unbezahlter Arbeit bei Männern und Frauen

    Klischeefrei Faktenblatt | Arbeitsteilung | Verhältnis zwischen bezahlter und unbezahlter Arbeit bei Männern und Frauen

    Die Ungleichheit bei der Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit wirkt sich negativ auf die Berufs- und Karrierechancen sowie auf das Lebenserwerbseinkommen von Frauen aus. Das Faktenblatt "Arbeitsteilung“ gibt kompakt einen Überblick über das Verhältnis zwischen entlohnter Arbeit und Arbeit ohne Lohn bei Männern und Frauen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download. Dieser Artikel ist nur als kostenfreier Download erhältlich und kann nicht bestellt werden.

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  9. Klischeefrei Faktenblatt | Fächerwahl und Schulleistungen

    Klischeefrei Faktenblatt | Fächerwahl und Schulleistungen

    In vielen anderen Schulfächern zeigt sich, dass die Wahl häufig geschlechterstereotypen Vorstellungen entsprich. Das Faktenblatt "Fächerwahl und Schulleistungen" gibt kompakt einen Überblick darüber, welche Leistungskurse sich Jungen und Mädchen sich entscheiden und welchen Einfluss ihre Freizeitgestaltung darauf hat. Das Faktenblatt bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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  10. Klischeefrei Faktenblatt | Lebenserwerbseinkommen | Unterschiede im Lebenserwerbseinkommen nach Geschlecht

    Klischeefrei Faktenblatt | Lebenserwerbseinkommen | Unterschiede im Lebenserwerbseinkommen nach Geschlecht

    Die Ungleichheit von den Geschlechtern auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich auch in einem unterschiedlich hohen, im Erwerbsleben gesammelten, Erwerbseinkommen. Das Faktenblatt "Lebenserwerbseinkommen" vermittelt hierzu kompakt die Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Es bietet zusätzlich Abb. Entsprechender Datendiagramme zum individuellen Download.

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  11. Klischeefrei Faktenblatt | Elterngeld und Elternzeit

    Klischeefrei Faktenblatt | Elterngeld und Elternzeit

    Das Elterngeld ist für Familien wichtig, um Gestaltungsspielräume zu schaffen sowie frühzeitig die Weichen für eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit zu stellen. Das Faktenblatt "Elterngeld und Elternzeit" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie das Elterngeld von beiden Geschlechtern in Anspruch genommen wird. Das Faktenblatt bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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  12. Klischeefrei Faktenblatt I Vertikale Segregation des Arbeitsmarktes

    Klischeefrei Faktenblatt I Vertikale Segregation des Arbeitsmarktes

    Die Ungleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich nicht nur in der Verteilung von Frauen und Männer auf Berufe. Das Faktenblatt "Vertikale Segregation des Arbeitsmarktes" gibt auf zwei Seiten kompakt einen Überblick darüber, wie sich die Geschlechter auf unterschiedlichen Hierarchieebenen verteilen. Das Faktenblatt bietet praktische, statistische Abbildungen zum individuellen Download.

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  13. Klischeefrei Faktenblatt I Horizontale Segregation des Arbeitsmarktes

    Klischeefrei Faktenblatt I Horizontale Segregation des Arbeitsmarktes

    In vielen Berufen sind mehrheitlich Frauen oder mehrheitlich Männer beschäftigt, wobei der Anteil männlich dominierter Berufe deutlich überwiegt. Das Faktenblatt "Horizontale Segregation des Arbeitsmarktes" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie sich die Geschlechter auf die unterschiedlichen Berufe verteilen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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  14. Positionen zu einer Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees

    Positionen zu einer Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees

    Berufe für Mädchen, Berufe für Jungen …solche Vorstellungen sind doch eigentlich überholt, oder? Leider nein: Noch immer wird die Berufswahl von Geschlechterstereotypen bestimmt. Dabei sollten junge Menschen Berufe finden, die zu ihren Stärken passen und ihnen Spaß machen – frei von Klischees und Geschlechterzuweisungen. Dieses Ziel verfolgt die Initiative Klischeefrei. Lesen Sie hier die Positionen zu einer Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees. Mehr

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  15. Klischeefrei Infoflyer - Neudenken. Vernetzen. Mitmachen.

    Klischeefrei Infoflyer - Neudenken. Vernetzen. Mitmachen.

    Gemeinsam für Berufsorientierung frei von Geschlechterklischees - darum geht es bei der Initiative Klischeefrei. Der Infoflyer gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen zu dem Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Mehr
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  16. Klischeefrei Projektinformation

    Klischeefrei Projektinformation

    Die Projektinformation gibt einen Überblick zu den Zielen, Aktivitäten und zur Organisationsstruktur der Ininitiative Klischeefrei. Mehr

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  17. KLISCHEEFREI MACHT SCHULE | Ein Methodenset zur Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees

    KLISCHEEFREI MACHT SCHULE | Ein Methodenset zur Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees

    Das Methoden-Set bündelt Fachwissen für eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl und ist für den sofortigen Einsatz in der Praxis gedacht. Das Methodenset umfasst 14 Arbeitsblätter und Kopiervorlagen für den Unterricht von Lehrkräften aller Schulformen, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Schulsozialarbeit, Berufsberatung sowie Elternarbeit. Wir freuen uns über so viel Interesse an unserem Methodenset. Es ist als Arbeitsmaterial für Lehrkräfte u. ä. gedacht – ein in Set pro Klasse/Gruppe ist daher i.d.R. ausreichend.

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  18. Klischeefrei-Vereinbarung

    Klischeefrei-Vereinbarung

    Mit nur wenigen Schritten zur offiziellen Partnerschaft mit der Initiative Klischeefrei. Laden Sie sich die Vereinbarung herunter. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie die unterzeichnete Vereinbarung per Mail an info@klischee-frei.de. Sie können auch den Postweg wählen: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V., Initiative Klischeefrei, Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld. Mehr

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  19. KLISCHEEFREI | Mein großes BERUFEWIMMELBUCH | Ich kann alles werden!

    KLISCHEEFREI | Mein großes BERUFEWIMMELBUCH | Ich kann alles werden!

    Kinder werden schon früh mit einengenden Geschlechterklischees konfrontiert. Diese verfestigen sich im Lebensverlauf und können sich später auf die Berufs- und Studienwahl auswirken. Aus diesem Grund haben wir „Mein großes Berufe-Wimmelbuch entwickelt“. 

    Wir bitten um Verständnis, dass es ausschließlich Bibliotheken, Personal aus der Kindertagespflege und Arztpraxen zur Verfügung stehen soll.

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  20. KLISCHEEFREI FÄNGT FRÜH AN | Kita-Methodenset zur Reflexion von Geschlechterklischees in der frühkindlichen Bildung

    KLISCHEEFREI FÄNGT FRÜH AN | Kita-Methodenset zur Reflexion von Geschlechterklischees in der frühkindlichen Bildung

    Frauen als Dachdeckerin und Männer in der Pflege? Das Methodenset „Klischeefrei fängt früh an” unterstützt Fachkräfte der frühen Bildung, Geschlechterklischees im Beruf in Bezug auf Rollenbilder spielerisch zu hinterfragen.

    Bitte beachten Sie: Das Methodenset richtet sich explizit an Fachkräfte in Kitas. 
    Für interessierte Privatpersonen stehen Informationen zum Download bereit.

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  21. KLISCHEEFREI DURCH DIE GRUNDSCHULE | Lesebücher (2er-Set)

    KLISCHEEFREI DURCH DIE GRUNDSCHULE | Lesebücher (2er-Set)

    Über die Geschichten der beiden Lesebücher wird den Kindern ein spielerischer, klischeefreier Zugang zu Berufen, Tätigkeiten und Geschlechterrollen vermittelt.

    Wir bitten um Verständnis, dass es ausschließlich von Praxen der Kinderheilkunde, Bibliotheken oder Sportvereinen o. ä. bestellt werden kann.

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  22. KLISCHEEFREI DURCH DIE GRUNDSCHULE | Ein Methodenset zur Reflexion von Geschlechterklischees für die Primarstufe

    KLISCHEEFREI DURCH DIE GRUNDSCHULE | Ein Methodenset zur Reflexion von Geschlechterklischees für die Primarstufe

    Das Methodenset umfasst 14 Anleitungen als Arbeitsblätter u.a. mit Kopiervorlagen. Im Zentrum aber stehen zwei spannende Lesebücher (s. u. Details) für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter. Der gesamte Inhalt der Mappe unterstützt die Sensibilisierung und Selbstreflexion im Kollegium sowie die Arbeit mit Eltern.

    Das Interesse an unserem Methodenset ist groß. Wir bitten um Verständnis, dass es ausschließlich Lehrkräften, Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit, Berufsberatung sowie Grundschul-Elternarbeit zur Verfügung stehen soll

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