Klischeefrei

Mädchen, die in Werkstätten und Industrieunternehmen arbeiten. Jungen, die hilfsbedürftige Menschen betreuen. planet-beruf.de stellt sie und ihre Ausbildungsberufe im  Wendeheft der Bundesagentur für Arbeit "MINT & SOZIAL for you" 2024 vor.

Mit dabei: Infos für den Girls'Day und Boys'Day am 25.04.2024.

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Was sagen Statistiken zu geschlechtsspezifischen Unterschieden bei Ausbildung, Studium oder Arbeitsmarkt? In den Faktenblättern haben wir Zahlen und Fakten übersichtlich aufbereitet. Sie machen deutlich, wie wichtig eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl ist.

Zu den Faktenblättern der Initiative Klischeefrei

In vielen Berufen sind mehrheitlich Frauen oder mehrheitlich Männer beschäftigt, wobei der Anteil männlich dominierter Berufe deutlich überwiegt. Das Faktenblatt "Horizontale Segregation des Arbeitsmarktes" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie sich die Geschlechter auf die unterschiedlichen Berufe verteilen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Horizontale Segregation

Die Ungleichheit von den Geschlechtern auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich auch in einem unterschiedlich hohen, im Erwerbsleben gesammelten, Erwerbseinkommen. Das Faktenblatt "Lebenserwerbseinkommen" vermittelt hierzu kompakt die Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Es bietet zusätzlich Abb. Entsprechender Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Lebenserwerbseinkommen

In vielen anderen Schulfächern zeigt sich, dass die Wahl häufig geschlechterstereotypen Vorstellungen entsprich. Das Faktenblatt "Fächerwahl und Schulleistungen" gibt kompakt einen Überblick darüber, welche Leistungskurse sich Jungen und Mädchen sich entscheiden und welchen Einfluss ihre Freizeitgestaltung darauf hat. Das Faktenblatt bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Fächerwahl und Schulleistungen

Die Ungleichheit bei der Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit wirkt sich negativ auf die Berufs- und Karrierechancen sowie auf das Lebenserwerbseinkommen von Frauen aus. Das Faktenblatt "Arbeitsteilung“ gibt kompakt einen Überblick über das Verhältnis zwischen entlohnter Arbeit und Arbeit ohne Lohn bei Männern und Frauen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download. Dieser Artikel ist nur als kostenfreier Download erhältlich und kann nicht bestellt werden.

Link zum Faktenblatt: Arbeitsteilung

Auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich die Ungleichheit der Geschlechter nicht nur in der Verteilung von Frauen und Männer auf Berufe, sondern auch in den Erwerbstätigenquoten und dem Beschäftigungsverhältnis. Das Faktenblatt "Arbeitsmarktpartizipation von Frauen und Männern" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie Frauen und Männer am Arbeitsmarkt teilhaben. Alle Abbildungen der Datendiagramme können separat heruntergeladen werden.

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Link zum Faktenblatt: Arbeitsmarkt

Der Blick auf die beliebtesten Studiengänge von Frauen und Männern zeigt, dass die Studienwahl stark vom Geschlecht abhängt. Das Faktenblatt "Hochschulen" gibt kompakt eine Übersicht darüber, wie sich die Geschlechter auf die unterschiedlichen Studiengänge der Universitäten und Fachhochschulen aufteilen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Hochschulen

Das Faktenblatt "Betriebliche und schulische Ausbildung" gibt kompakt einen Überblick über die Ausbildungswege und Ausbildungsberufe von Männern und Frauen. Die Geschlechterverteilung zeigt, dass noch immer ein Ungleichgewicht beim Männer- und Frauenanteil besteht. Das Faktenblatt bietet hierzu außerdem Abbildungen/Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Betriebliche und schulische Ausbildung

Vor dem Hintergrund eines ansteigenden Fachkräftemangels wird die Entwicklung der vorzeitigen Vertragslösungen in der betrieblichen Bildung intensiv beobachtet. Das Faktenblatt "Vorzeitige Lösungen betrieblicher Ausbildungsverträge" gibt kompakt einen Überblick darüber, wie sich der Anteil der Vertragslösungen unter den Geschlechtern aufteilt. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Vorzeitige Lösungen betrieblicher Ausbildungsverträge

Die betriebliche Ausbildung ist die am weitesten verbreitete Ausbildungsart in Deutschland. Frauen und Männer verteilen sich häufig sehr ungleich auf einzelne Ausbildungsbereiche. Das Faktenblatt "Betriebliche Ausbildung" gibt kompakt eine Übersicht darüber, wie sich die Geschlechter dort verteilen. Es bietet hierzu passende Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Betriebliche Ausbildung

Für die vollzeitschulische Berufsausbildung an Berufsfachschulen oder Schulen des Gesundheitswesens entscheidet sich rund ein Drittel der Auszubildenden. Das Faktenblatt "Schulische Berufsausbildung" gibt kompakt einen Überblick über die Geschlechterverteilung in den verschiedenen schulischen Ausbildungsbereichen. Es bietet hierzu Datendiagramme zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Schulische Berufsausbildung

Die Ungleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich nicht nur in der Verteilung von Frauen und Männer auf Berufe. Das Faktenblatt "Vertikale Segregation des Arbeitsmarktes" gibt auf zwei Seiten kompakt einen Überblick darüber, wie sich die Geschlechter auf unterschiedlichen Hierarchieebenen verteilen. Das Faktenblatt bietet praktische, statistische Abbildungen zum individuellen Download.

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Link zum Faktenblatt: Vertikale Segregation

Das Methoden-Set bündelt Fachwissen für eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl und ist für den sofortigen Einsatz in der Praxis gedacht. Das Methodenset umfasst 14 Arbeitsblätter und Kopiervorlagen für den Unterricht von Lehrkräften aller Schulformen, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Schulsozialarbeit, Berufsberatung sowie Elternarbeit. Wir freuen uns über so viel Interesse an unserem Methodenset. Es ist als Arbeitsmaterial für Lehrkräfte u. ä. gedacht – ein in Set pro Klasse/Gruppe ist daher i.d.R. ausreichend.

Eingelesen von der Schirmherrin der Initiative Klischeefrei Elke Büdenbender: Das Lesebuch „Oma Edas wundersame Welt und der geheimnisvolle Raketenplan“ gibt es jetzt auch als Hörbuch!

Das Buch für fortgeschrittene Leserinnen und Leser (Klasse 3/4) vermittelt Kindern einen spielerischen und klischeefreien Zugang zu Berufen, Tätigkeiten und Geschlechterrollen.

Eingelesen von der Schirmherrin der Initiative Klischeefrei Elke Büdenbender: Das Lesebuch „Der Schlüssel zu Oma Edas Welt oder warum Ausprobieren hilft“ gibt es jetzt auch als Hörbuch!

Das Buch für Leseanfängerinnen und Leseanfänger (Klasse 1/2)  vermittelt Kindern einen spielerischen und klischeefreien Zugang zu Berufen, Tätigkeiten und Geschlechterrollen.

Über die Geschichten der beiden Lesebücher wird den Kindern ein spielerischer, klischeefreier Zugang zu Berufen, Tätigkeiten und Geschlechterrollen vermittelt.

Wir bitten um Verständnis, dass es ausschließlich von Praxen der Kinderheilkunde, Bibliotheken oder Sportvereinen o. ä. bestellt werden kann.

Das Methodenset umfasst 14 Anleitungen als Arbeitsblätter u.a. mit Kopiervorlagen. Im Zentrum aber stehen zwei spannende Lesebücher (s. u. Details) für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter. Der gesamte Inhalt der Mappe unterstützt die Sensibilisierung und Selbstreflexion im Kollegium sowie die Arbeit mit Eltern.

Selbstverständlich stehen Ihnen die Arbeitsblätter weiterhin für den Download zur Verfügung.

Bitte beachten Sie: Das Methodenset richtet sich explizit an Fachkräfte in Grundschulen. Für interessierte Privatpersonen stehen Informationen zum Download bereit.

Kinder werden schon früh mit einengenden Geschlechterklischees konfrontiert. Diese verfestigen sich im Lebensverlauf und können sich später auf die Berufs- und Studienwahl auswirken. Aus diesem Grund haben wir „Mein großes Berufe-Wimmelbuch entwickelt“. 

Wir bitten um Verständnis, dass es ausschließlich Bibliotheken, Personal aus der Kindertagespflege und Arztpraxen zur Verfügung stehen soll.

Frauen als Dachdeckerin und Männer in der Pflege? Das Methodenset „Klischeefrei fängt früh an” unterstützt Fachkräfte der frühen Bildung, Geschlechterklischees im Beruf in Bezug auf Rollenbilder spielerisch zu hinterfragen.

Bitte beachten Sie: Das Methodenset richtet sich explizit an Fachkräfte in Kitas. 
Für interessierte Privatpersonen stehen Informationen zum Download bereit.