Boys'Day - Unternehmen + Institutionen

Wer kennt nicht das Märchen vom Froschkönig? Ein unscheinbarer Frosch hilft einer Prinzessin, ihren goldenen Ball aus dem Brunnen zu fischen. Was die Prinzessin nicht weiß: Der Frosch ist eigentlich ein verwunschener Prinz, dessen Fluch am Ende durch ihren Kuss gebrochen werden kann. Die Moral der Geschichte: Der äußere Schein kann trügen. Nur wir selbst wissen, was tatsächlich in uns steckt.

Jeder hat verborgene Stärken und Talente. Und genau diese Faktoren sollten auch bei der Berufs- und Studienwahl im Fokus stehen. Denn darauf kommt es neben den Interessen am meisten an. Vielleicht spielen bei einigen aber (unbewusst) auch Geschlechterklischees eine Rolle. Rollenklischees sind immer noch einer der Gründe, warum Frauen häufiger soziale Berufe ergreifen und Männer eher in technische Bereiche gehen als umgekehrt. Klingt erst mal nicht weiter dramatisch? Ist es doch! Denn Rollenklischees hindern junge Menschen daran, ihr volles Potenzial zu entfalten. Und es wäre doch schade, wenn sie dadurch die Chance verpassen, den Beruf zu finden, der am besten zu ihnen passt.

abi>>extra ist ein Produkt der Bundesagentur für Arbeit in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.